Lavoro part-time elastico: modelli internazionali, rischi e opportunità
Dal confronto tra ordinamenti approcci diversi alla flessibilità, tra tutela del lavoratore, autonomia contrattuale ed esigenze organizzative
Lavoro a turni nel part-time ed uso delle clausole flessibili
Regole e limiti per l'organizzazione degli orari di lavoro tra normativa e giurisprudenza
Il part-time e le clausole di flessibilità
Il potere del datore di lavoro di modificare il turno del dipendente per una migliore gestione del tempo
Part-time, retribuzione del lavoro supplementare e straordinario
Il lavoro supplementare va retribuito con una maggiorazione non inferiore a quella corrispettiva del lavoro straordinario
